Мы предлагаем вам образец должностной инструкции инженера ПТО по проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и.
Техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное ( техническое) Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и.
Должностная инструкция контролера газового хозяйства правила техники безопасности при обслуживании проборов по учету расхода газа; Ведет учет численности потребителей газа при бессчетчиковой.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные энергии, воды, газа по потребителям и учет количества принятых сточных вод от.
Должностная инструкция Контролера газового хозяйства правила техники безопасности при обслуживании приборов по учету расхода газа. 3.
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________. 1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________. 1.4. Требования к квалификации: Инженер по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве II категории не менее 3 лет. Инженер по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве не менее 3 лет. Инженер по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях по специальности не менее 5 лет. 1.5. Работник в своей деятельности руководствуется: - правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководителя организации; - настоящей должностной инструкцией. 1.6. Работник должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по планированию и учету расхода энергоресурсов и воды; принципиальные схемы систем энергоснабжения, водоснабжения и водоотведения, правила их технической эксплуатации (в объемах, необходимых для данной должности); правила учета отпуска энергоресурсов, воды и приема сточных вод; правила пользования тепловой и электрической энергией; методику расчета и определения технико-экономических показателей; порядок взаиморасчетов за электроэнергию с энергосистемой; отечественный и зарубежный опыт по планированию и учету расхода энергоресурсов и воды; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка. 1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: Ведет ежедневный учет выработки электрической и тепловой энергии, воды, а также качества и количества очистки сточных вод. Осуществляет контроль и обработку первичных документов (ведомостей, диаграмм и т.д.). Выдает ежемесячно потребителям энергоресурсов лимиты и ведет учет потребления электрической и тепловой энергии, воды и газа. Производит ежемесячное распределение электрической и тепловой энергии, воды, газа по потребителям и учет количества принятых сточных вод от потребителей. Составляет заявки и ведет учет количества и качества поступающего топлива (угля, мазута, газа) и его расхода. Составляет балансы энергоресурсов и анализирует их расход. Контролирует и дает предложения по рациональному и эффективному использованию энергоресурсов. Готовит материалы по обоснованию, составлению и пересмотру удельных норм расхода энергоресурсов. Подводит итоги работы смен по основным технико-экономическим показателям. Осуществляет контроль за правильной работой приборов учета и своевременным устранением выявленных неисправностей. Подготавливает материалы для заключения договоров с потребителями энергоресурсов. Контролирует правильность ведения технической документации по учету расхода энергоресурсов. Участвует в работе по аттестации рабочих мест. 3. ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: 3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. 3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. 3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. 3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. 3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. 3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах. 3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. 3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. 3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. 3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности. 3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. Работник вправе: 3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников. 3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей. 3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника. 3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности. 3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. 4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Работник обязан: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; - бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; - незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность: 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. Оценка работы: - регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций; Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики". Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ ( подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ ( подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ ( подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г.
Подчиненность: Контролер газового хозяйства непосредственно подчиняется ........................ Контролер газового хозяйства выполняет указания .................................................... (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя). Прием и освобождение от должности: Контролер газового хозяйства назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию...
Инструкция по учету гсм на предприятии, Расходы на приобретение топливо бензин, дизельное топливо, сжиженный нефтяной газ, сжатый природный газ; эксплуатирующих автомобильную технику и специальный подвижной состав Настоящая должностная инструкция определяет функциональные.